Continua o impasse na negocia��o da CCT 2014 a 2015

O sindicato patronal n�o est� preocupado em fechar a conven��o
A validade da Conven��o Coletiva de Trabalho 2013 a 2014 terminou no dia 30 de abril para os trabalhadores do com�rcio de Londrina e base territorial. Antes de vencer a conven��o, o Sindicato dos Empregados no Com�rcio de Londrina - Sindecolon, protocolou of�cio com as reivindica��es da categoria, mas o sindicato patronal adotou a pr�tica de sempre demorar para apresentar a contraproposta.
Mais uma vez vem � tona a hist�ria dos s�bados. Fizemos uma contraproposta onde pedimos o pagamento dos benef�cios necess�rios para que haja expediente aos s�bados, mas eles n�o aceitaram. Querem abrir todos s�bados, mas n�o aceitam pagar os comerci�rios por isso. Para prolongar as negocia��es ainda mais, reduziram a porcentagem que eles mesmos j� tinham oferecido, de 9% baixaram para 7,5%.
De acordo com Manoel Teodoro, vice-presidente do Sindecolon, o sindicato patronal demora demais para retornar as contrapropostas. Eles s� lembram de vir negociar quando est� chegando alguma data comemorativa. A� sim eles t�m interesse em tentar fechar acordo para abrir nestes dias espec�ficos, como foi no Dia das M�es, Dia dos Namorados e Dia dos Pais. Foi o que aconteceu no Dia das Crian�as. O patronal protocolou um of�cio pedindo para abrir em hor�rios especiais nos dias que antecedem a data. Devido � redu��o do percentual para o reajuste do sal�rio, o Sindecolon n�o aceitou negociar o hor�rio especial � s v�speras do 12 de outubro. As negocia��es infelizmente s�o conduzidas pelos assessores jur�dicos do patronal, isto sempre dificulta as negocia��es.
O Sindicato dos Empregados no Com�rcio esclarece que est� fazendo de tudo para que a negocia��o finalize o quanto antes. Lamentamos que o reajuste salarial a que todos os trabalhadores t�m direito fique condicionado � discuss�o de quest�es paralelas, como trabalho aos s�bados, domingos ou hor�rio livre. Enquanto o outro lado continuar voltando atr�s de suas pr�prias propostas e mandando para a reuni�o de negocia��o pessoas que n�o t�m carta branca nem para formular uma contraproposta e sustent�-la, a renova��o da conven��o vai se estendendo, infelizmente. Com isto perde o empregado, perde o empres�rio e perde a cidade. Dinheiro que j� era para estar circulando no mercado, est� parado.
O Sindecolon informa que enquanto n�o h� negocia��o com o sindicato patronal, somente as empresas que tiverem acordo devidamente assinado com o sindicato dos empregados poder�o trabalhar em dias e hor�rios especiais. Os comerciantes n�o poder�o usar banco de horas, pois a conven��o est� vencida. As empresas que descumprirem estar�o sujeitas � fiscaliza��o e a��o trabalhista pelos �rg�os competentes.
Justi�a proibiu abrir o com�rcio nos dias 9 e 10 de outubro, ap�s � s 18 horas
Em raz�o do Sindecolon n�o aceitar a proposta da redu��o do percentual para o aumento de sal�rio, oferecida pelo Sincoval e tamb�m n�o fazer acordo para abrir o com�rcio ap�s � s 18 horas nos dias que antecedem o Dia das Crian�as, como foi solicitado pelo sindicato patronal, o Sindecolon entrou na justi�a para impedir a jornada de trabalho ap�s � s 18 horas nos dias 9 e 10, garantido aos empregados o direito de n�o ter que trabalhar em hor�rios diferenciados nesses dias.
Decis�o da justi�a:
Por for�a de decis�o Judicial de autoria do Dr.Reginaldo Melhado, Juiz Titular da 6� Vara do Trabalho de Londrina, o hor�rio do com�rcio varejista nos dias 09 e 10 do corrente m�s fica limitado at� as 18 horas sob pena do empregador pagar uma multa no valor R$ 1.000,00, POR DIA E POR EMPREGADO que se encontrar trabalhando no estabelecimento.
Mat�ria exibida no Jornal Voz do Comerci�rio - outubro de 2014
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